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[채용] 소셜벤처허브센터 센터장 채용공고

2019-12-20 10:00:56

첨부파일1.소셜벤처허브센터 센터장 채용공고.hwp , 2.소셜벤처허브센터 센터장 응시원서.hwp

PPL2019(국내)-283

 

 

소셜벤처허브센터 센터장 채용공고

 

사단법인 피피엘(People and Peace Link)에서는 소셜벤처허브센터의 업무를 추진할 센터장 채용을 다음과 같이 공고하오니, 역량 있는 인재들의 많은 참여 바랍니다.

 

2019. 12. 20.

 

사단법인 피피엘 이사장

 

 

응시 분야

인원

직무 내용 및 우대사항

센터장

1

소셜벤처허브센터 사업 및 운영 총괄

우대사항 : 공공/비영리조직의 대표자로 근무한 사람


1. 채용분야 및 지원자격

 

자격기준 : 다음의 자격 요건 중 하나 이상을 갖춘 자

·련 분야에서 7년 이상 근무연구한 사람으로서 부장급 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

·대학의 전임강사 이상으로 관련 분야에서 5년 이상 근무연구한 사람

·박사학위 소지자로 공무원 또는 민간 근무연구경력 5년 이상인 사람

·사학위 소지자로 공무원 또는 민간 근무연구경력 7년 이상인 사람

·국가 및 지방공무원 5급직 재직, 6급직 6년 이상 재직한 사람

·그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람

 

위 기준은 해당 기관 또는 기업체의 경력증명이 가능한 경력에 한하여 적용

1개월 미만 경력은 만 30일 이상 시 1개월 인정 (30일 미만 비산입)

차후 경력 사항이 증명되지 않거나 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있음

 

응시자격

    아래 응시 결격사유에

결격사유

  1. 국가공무원법에 의한 임용 결격자

  2. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

  3. 전직 근무 기간에서 징계에 의하여 파면 또는 해임(징계면직 포함)된 사람으로서 그 징계처분을 받은 날부터 파면은 5, 해임(징계면직 포함)3년이 경과되지 아니한 사람

  4. 성범죄 범법자

정년

  1. 60

미 해당자

 

2. 보수 수준

센터 보수규정에 따름

 

3. 전형절차

전형절차

서류전형

면접심사

채용예정자

(신체검사/결격조회)

최종임용

   

전형일정

    원서접수

      - 접수기간 : 2019.12.30()~2020.1.6() 17:00까지

      - 접수방법 : 이메일 접수(soulnlove@pplkorea.org) / 사단법인 피피엘 한종훈 사무국장 070-4610-5683)

응시원서 이메일 제목은 성명_지원분야_직급 으로 기재하고, 반드시 한글 파일로 제출 바랍니다.

이메일 접수 시 확인 메일은 발송하지 않습니다.

응시원서 양식 첨부 파일을 내려받아 작성하시기 바랍니다.

지원을 희망하시는 분은 응시원서 작성 시 필수 기재사항을 모두 기재하여야 합니다.

응시원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바랍니다. 증빙자료 제출이 불가하거나, 제출 자료가 응시원서에 기재한 사항과 다를 경우 불이익한 처분(면접시험 제외 및 합격 취소 등)을 받을 수 있으니, 주의 깊게 응시원서를 작성하시기 바랍니다.

응시원서 등에 개인 신상(학력출신 지역가족관계 등)에 관련된 사항 기재 시 불이익한 처분을 받을 수 있습니다.

    시험일정(예정) 하기 일정은 내부사정에 의하여 변동될 수 있습니다.

내 용

일 정

장 소

채용공고

2019.12.20()~2020.1.6()

홈페이지 등

응시원서 접수

2019.12.30()~2020.1.6() 17:00까지

메일

서류전형

2020.1.9()

 

서류전형 합격자 발표

2020.1.10()

홈페이지

면접시험

2020.1.14()

추후 개별통보

면접시험합격자 발표

2020.1.22()

홈페이지

임용예정일

2020.2.1

임용일은 사정에 따라 조율될 수 있음

결과발표 : 사단법인피피엘, 소셜벤처허브 홈페이지 공고

    서류전형심사 : 개별통보

      - 대상 : 원서접수 기간 내 지원자를 대상으로 실시

      - 심사방법 : 응시원서의 경력 사항을 바탕으로 자격 요건 적합 여부 심사

      - 경영능력, 전문성, 리더십, 조직친화력, 성실성(과제) 적합 여부를 서면으로 심사

불성실 작성자 및 지원자격 미달 확인

    면접시험 : 개별통보

      - 대상 : 서류전형 합격자

      - 심사방법 : 경영능력, 전문성, 리더십, 제출과제 발표 등 종합적으로 평가

직무수행계획서 및 필수주제 과제는 면접 시 5분 이내 PT 발표

    최종합격자 발표 : 개별통보

      - 면접전형 합격자는 최종합격 예정자로 하되, 채용예정자 등록 후 신체검사 및 결격사유 조회 이후 최종임용

      - 증빙서류 최종 확인 후 응시 결격 또는 자격 제한 사유 해당자는 불합격 처리


4. 제출서류(지정 양식에 작성 제출)

응시원서 1

자기소개서 1

직무 수행 계획서 1

개인정보 수집·활용 동의서 1

자격 요건 검증을 위한 동의서(신원조회) 1

건강보험자격득실확인서, 경력증명서 및 자격증 사본 (해당자에 한함)

경력증명서는 보수책정의 근거자료이니, 사실관계를 정확히 기재하여 주시기 바랍니다. (경력증명서 미제출로 건강보험득실확인서만 제출 시 경력 환산 미인정)

 

 

5. 응시원서 작성 시 유의사항

총 경력 기간 산정 유의사항

경력 기 산정은 채용 공고일(‘19.12.20) 기준이며 지원 분야에 해당하는 경력만 기재하고, 향후 증명서류와 다를 시 불이익한 처분을 받을 수 있습니다. (해당 기관 또는 기업체의 경력증명, 건강보험자격득실확인이 가능한 경력에 한하여 적용)

경력 기간 중 만 30일 미만의 일수는 절사합니다. (비산입)

제출된 서류는 반환하지 않으며, 기재된 경력 사항이 증명되지 않거나, 제출된 서류의 기재 내용이 사실과 다른 경우 채용을 취소할 수 있습니다.

해당 분야에 적격자가 없으면 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

(응시 원서상의 기재 착오 또는 누락, 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)

기타 문의하실 사항은 사단법인 피피엘 070-4610-5683, 이메일(soulnlove@pplkorea.org)을 통해 문의하시기 바랍니다.

 

6. 기타

근무예정지 : 서울시 강남구 선릉로9340 나라키움 역삼A빌딩 3

2019. 12. 20.

 

사단법인 피피엘 대표(직인 생략)